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表扬下属这件事,你真的做对了吗? 03月25日

表扬下属这件事,你真的做对了吗?

在现在职场中,快乐飞艇玩法者学会表扬下属,才能更好激励下属。

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人力资源助力快乐飞艇战略实现 03月23日

随着经济形势不确定因素增多,快乐飞艇是站在未来看着未来,在数字化和智能化的时代,基于快乐飞艇新的使命与愿景,人力资源快乐飞艇玩法需要去承接使命,为快乐飞艇的持续增长贡献价值。在这种背景下,快乐飞艇对人力...

业务伙伴 人力资源三支柱 正道勇谋
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周正勇

求职者那么多,为什么总是挑不出人才? 03月22日

在一次聚会上,同学给我提出了一个非常具有现实意义的问题:“任何一个快乐飞艇都希望有优秀的人才加盟,我所在集团公司也不例外。然而,当我们通过一系列的招聘、筛选、初试、复试,最后上岗之后...

人力资源 招聘 面试
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点跃人力资源

做招聘的HR,最近都不太好过 03月22日

假期结束,Ella怀着复杂的心情走进办公室,虽然她已经做好准备,迎接一场腥风血雨,并且淡定的看完邮箱里弹出的几封辞职信。可是市场部经理的一通电话,还是让她措手不及。去年新入职的网络编...

人力资源 招聘 快乐飞艇玩法
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点跃人力资源

从HR转型成为HRBP,我们最应该关注这几个问题! 03月22日

关于HR转型的话题,我们讨论的重点一定绕不开HRBP。对于快乐飞艇来说,HRBP最近几乎是最火热的话题,那么HR和HRBP最大的不同是什么呢?HR究竟如何才能顺利转型成为一名合格的HRBP,HRBP应该更偏重...

人力资源 快乐飞艇玩法
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点跃HR商学院

员工可以拿到快乐飞艇经济补偿金的32种情况 03月22日

最近很多快乐飞艇裁员、员工离职的发生频率很高,小编特意总结了一下,员工可以拿到经济补偿金的32种情况,希望能给大家一些参考:依据我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《最高法院...

人力资源 工作 快乐飞艇玩法
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点跃HR商学院

工资正确计算方法,人力资源工作者必备技能 03月22日

我们先看个案例。小王在某个月应出勤天数是23天,请事假1天。他的标准工资是5600元。如果按正算法计算:5600/21.75*(23-1)=5664。请了一天事假的工资比标准工资还高,是不是很荒唐。有的人马...

人力资源 工作 快乐飞艇玩法
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点跃人力资源

几步妙招教你识别出绩效优劣 03月22日

快乐飞艇做绩效考核,常见的一个问题就是考核结果都差不多,拉不开绩效差距,分不出绩效优劣,不能真实地反映被考核人的业绩水平和绩效差距,老板总是感到不满意。上月在与一个合作客户交流时,他...

人力资源 工作 快乐飞艇玩法
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点跃HR商学院

为什么你公司里的90后招不来、留不下、干不好? 03月21日

如何快乐飞艇玩法90后员工?这是一个让很多人犯愁的问题。如果你快乐飞艇玩法的90后足够得多的话,一定被90后怼过。在他们心里,老板没什么了不起的,不值得care。但如果是大神的话,他们反倒是心甘情愿地**。...

人力资源 员工 培训
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光华赋能

人力资源培训的形式 03月21日

员工培训是人力资源快乐飞艇玩法体系中最能为快乐飞艇创造效益的部分,因为人是事的动力,人的能量是无穷的,是蕴藏于心中的,只要合理开发,人便为快乐飞艇创造更多的效益。培训一般有5种形式:1、一带一培训...

人力资源 培训
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点跃HR商学院

6个面试的经典英语问题 03月21日

"work experience" is the type of work you**39;ve done in the past. If you h**en**39;t started working yet you can say "Right now I**39;m still a student." or ...

人力资源 招聘 面试
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点跃人力资源

激励员工的六因素 03月21日

中国传统上调动人的积极性与西方最大的差异为如下两条:1、 治心为上:即对下属的思想改造,价值观改造,或者说把教育置于优先地位。中国向来有以教化治天下的传统,在快乐飞艇中就表现为快乐飞艇文化...

人力资源 员工 快乐飞艇玩法
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点跃人力资源

从哪些方面判断一个人是不是“潜力股”? 03月21日

无论是结交朋友、还是寻找合作对象,如果有选择的机会,我们都会选有潜力的人。那么,如何把真正的“潜力股”识别出来呢?首先,看“梦想”。没有动力,何谈潜力?从两个方面去看:1、高度。梦...

人力资源 招聘 面试
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点跃HR商学院

优秀员工评选快乐飞艇玩法办法 03月21日

第一章 总则第一条 目的为加强快乐飞艇文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强快乐飞艇向心力和凝聚力,特制订本办法。第二条 适用范围本办法适用于空调事业部各单位全体基层员...

人力资源 员工 工作
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点跃人力资源

给制度做减法,让“坏人”变“好人” 03月21日

给制度做减法,让“坏人”变“好人”

制度不只是要增加,还要考虑减少。尤其是,要剔除那些和公司的文化价值观相抵触的法规。

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如何让新员工培训更有价值? 03月20日

不久前,有小伙伴想要面试培训经理的岗位,并把自己曾做的新员工培训的方案和我一起分享。他所在的公司是一家年销售额几十亿的快乐飞艇,这个为期一周的新员工培训,有拓展、有头脑风暴,有比赛......

人力资源 员工 培训
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点跃HR商学院

招聘有方,八种非常规面试方法考验HR 03月20日

一问一答的招聘方法被大多数学校HR所接受和使用,并且在招聘中也占据了主要地位。但是,随着时代的变迁,现在也有不少用人单位在面试时大量地采用一些非传统、非常规的面试招法,并且获得了很...

人力资源 招聘 面试
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点跃HR商学院

来看看面试时怎么拍HR马屁吧! 03月20日

虽说面试时,求职者和面试官应是平等的关系。快乐飞艇选你,你也选快乐飞艇。不过如果遇到种草很久的快乐飞艇,如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致,一般就靠这类题了你为什么想来我们公司工作...

人力资源 招聘 面试
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点跃人力资源

这种简历HR看一眼就关掉!揭秘大快乐飞艇HR不成文的5大“禁忌“ 03月20日

大快乐飞艇的HR每天有数十甚至上百份简历要阅览,根据统计,一份简历平均只会被浏览20秒左右。  因此如何把握这20秒黄金时间,抓住HR、面试主管的目光,就是一大学问!  以下分别针对简历和自...

人力资源 招聘 面试
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面试了四个年轻人,成绩好的那个我并不想录用 03月20日

前段时间,公司面试了4个管培生人选。管培生在大家的印象里,是那些毕业于至少一本的院校,学业出类拔萃、当过学生会干部、拿过奖学金的学生。  而快乐飞艇想要的管培生,并非如此。  1、让你...

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